L’entreprise a été sensibilisée à cette démarche il y a quelques années par l’intermédiaire du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants), association dans laquelle l’un des associés est adhérent depuis 2007.

Notre entreprise a aujourd’hui davantage conscience de son impact sur son environnement local et contribue à améliorer les relations avec ses différents partenaires (public, privé,…).

Nos engagements sont multiples

Faciliter l’accès à l’entreprise aux jeunes

Nous accueillons chaque année plus de 20 stagiaires dans nos différents métiers de l’immobilier (gestion locative, vente, location, gestion de copropriété, immobilier d'entreprise) ou dans les fonctions supports (assistanat de direction, comptabilité cabinet, communication, informatique). Ces stagiaires sont des personnes qui suivent leur cursus scolaire, qui sont en reconversion, en découverte de nouveaux métiers, en contrat de professionnalisation ou en alternance.

Nous proposons des stages intéressants et formateurs.

Nous avons eu de nombreux succès sur nos collaborateurs en alternance et/ou en professionnalisation qui ont été embauchés par la suite en CDI.

Faciliter l’accès à l’entreprise aux personnes en situation de handicap

Nous employons 2 personnes en situation de handicap depuis 4 ans dont une pour qui nous avons adapté le poste. Nous devons encore faire des efforts sur ce point pour respecter nos obligations.

Participation à des évènements

Nous favorisons la participation de certains collaborateurs à des événements (Forum de l’emploi, Membre de l’association 100 000 entrepreneurs, Jury pour des B.T.S., Membre de l’association « Un parrain un emploi », accueil de professeurs en découverte du monde de l’entreprise).

Charte de développement durable interne à l’entreprise

Nous  avons signé un contrat avec l’association « Arbre » pour recycler notre papier.
Les imprimantes sont au maximum paramétrer sur du recto/verso.
Nous recyclons nos cartouches d’encre.

Cette charte informe nos collaborateurs sur le bon comportement en termes de conduite, de bonnes pratiques sur l’électricité, etc...

Signature d’un contrat de mécénat de 5 ans, en 2013, avec l’association « TOIT A MOI »

Toit à MoiAider des personnes sans-abri à rebondir en résolvant d’abord leur problème de logement et en menant en parallèle des actions de socialisation et d’insertion.

C’est un mécénat financier et de compétences :

  • Aides ponctuelles à des associations (ESEAN, PETITS FRERES DES PAUVRES, SPECIAL OLYMPICS, 4L TROPHY...),
  • Signature d’un contrat de sponsoring avec le club de rugby du SNR à Saint Nazaire depuis l'implantation de notre agence en avril 2011. Le choix de ce partenariat s'est fait sur les valeurs de ce sport que nous voulons véhiculer dans notre entreprise (esprit d'équipe, respect, partage),
  • Signature d’un contrat de sponsoring avec une équipe de voile féminine en J80 basé à Pornichet, la Lady’s Sailing Team depuis 2011 pour encourager le sport en équipe au féminin.

Notre souhait est de nous engager sur le long terme avec des associations ou des clubs pour tisser une relation de confiance sur la durée.
Nous sommes sur cette voie de la performance globale qui tient compte de toutes les parties prenantes dans et en dehors de l’entreprise.

L’enjeu est très important pour notre entreprise et la société dans laquelle nous vivons et il reste encore beaucoup à faire !

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